«Եթե իմանային, ստորին օղակներին ավելի շատ կբաշխեին»

Թվերը մոտավոր պայմանական են

100 աշխատող միջինը 250000 դրամ աշխատավարձ։

100×250000×25.000.000

25.000.000×30%=7.500.000

Պարգևատրման ֆոնդը կազմում է 7.500.000

1 նախարար և միջինը 4 տեղակալ այս ամսական ֆոնդից ստանում են

Նախարար-750.000

Տեղակալներ 4×500.000

Արդյունքում բոլորը միասին 2.750.000

7.500.000-2.750.000=4.750.000

Այսինքն աշխատավարձի ֆոնդի 11% ը բաշխվում է 5 հոգու միջև, իսկ 19% ը պետք է բաշխվի 95 հոգու միջև։

Դուք ասեք արդար է, թե ոչ։

P.S խնդիրը նա չի, որ նախարարները կամ տեղակալները շատ են ստանում, քավ լիցի, պետք է իրոք ավելի շատ ստանան։ Դա նրանիցա, որ նախարարների մեծամասնությունը չգիտի ինչա առաջատար, գլխավոր մասնագետի, բաժնի կամ վարչության պետի աշխատանքը։ Եթե իմանային, ստորին օղակներին ավելի շատ կբաշխեին։

Արմեն Սաքապետոյանի ֆեյսբուքյան էջից: